Отцам разрешено брать дополнительные выходные после рождения малыша

Как сообщает ТАСС, при рождении ребенка каждый отец имеет право на внеочередные выходные, при этом на основной отпускной период это никак не повлияет. 

Дарья Лантратова, первый зампред комитета Государственной думы по труду, соцполитике и делам ветеранов: «По Трудовому кодексу РФ при рождении ребенка отец вправе взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Супруг женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, может взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время - вне графика отпусков и независимо от стажа работы у работодателя» 

Для этого необходимо: написать и подать заявление работодателю, в нем должна быть указана причина отсутствия «рождение ребенка», помимо этого, нужно предоставить доказательство — справку из роддома и свидетельство о рождении ребенка. 5 дней неоплачиваемого отпуска вы можете взять только один раз при рождении малыша. Также отец вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет вместо матери.