Глаза разбегаются: колледжи и училища Забайкалья открыли новые направления 

В средних специальных учебных заведениях Забайкалья продолжается приёмная кампания. Колледжи и училища увеличивают количество бюджетных мест и открывают новые специальности, ориентированные на запросы экономики и работодателей. Всё больше образовательных программ создаётся совместно с предприятиями, а это уже — гарантия трудоустройства. 

Одним из лидеров по количеству поступающих традиционно остаётся Забайкальский горный колледж имени Михаила Агошкова. Сегодня сюда подали заявления на поступление более трёх тысяч вчерашних школьников, а конкурс на отдельные специальности превышает двадцать человек на место. В этом году в колледже открывается новое направление — «Технология аналитического контроля химических соединений». Задача — подготовить специалистов-химиков для горнодобывающей отрасли. В разработке образовательной программы и оснащении современной лаборатории участвует новый индустриальный партнёр — компания «Ареал».

Ольга Деминова, заместитель директора по учебной работе Забайкальского горного колледжа имени М.И. Агошкова: «В этом году у нас количество бюджетных мест увеличилось. А как раз на новую специальность нам было выделено 25 бюджетных мест. Бюджетные места мы также распределили на наш филиал в Чаре. А это 25 бюджетных мест для специальности «Обогащение полезных ископаемых». И 25 бюджетных мест у нас ушло в филиал Краснокаменска на «Геологическую съёмку, поиски и разведки месторождений полезных ископаемых».

Всего в этом году колледж планирует принять около 300 студентов на очную форму обучения и 120 — на заочную. Руководство отмечает, что востребованность выпускников остаётся одной из самых высоких в стране, в этом году колледж вошел в лидеры трудоустройства выпускников по стране в целом. Студенты здесь начинают сотрудничать с предприятиями ещё во время обучения, получают стипендию — 15 тысяч рублей и проходят оплачиваемую производственную практику. 

Глеб, абитуриент из поселка Билитуй Забайкальского округа: «Я пришел поступать в Горный на «Обогащение и подземку», потому что это востребованная профессия и, говорят, зарплата хорошая. Также мне сказали, что есть смежная профессия — химик, но я ещё подумаю».

Активно проходит приёмная кампания и в Читинском политехническом колледже. Уже принято более 500 заявлений, причем в этом году большим спросом пользуется подача документов через портал Госуслуг. В этом году количество бюджетных мест увеличено на 50 и в целом составляет 425 мест.

Людмила Емельянова, директор Читинского политехнического колледжа: «В этом году особым вниманием пользуется направление по теплоэнергетике. Мы все понимаем, что на уровне региона принято решение по увеличению мощностей и по строительству новых блоков на Харанорской ГРЭС. Заходит в Забайкальский край компания «Эн+» по строительству Забайкальской ТЭЦ. И мы прекрасно понимаем, что, будучи ведущим учебным заведением по подготовке энергетиков, наша задача — увеличить и количество, и качество подготовки специалистов именно для этой отрасли. Поэтому в этом году по согласованию с работодателем, мы открываем и дополнительное направление — теплоснабжение».

По словам руководства колледжа, уже во время обучения студенты смогут трудоустроиться на профильные предприятия, а заработная плата будущих специалистов начинается от 70 тысяч рублей ещё на третьем курсе. Кроме того, в этом году впервые в регионе начинается подготовка специалистов по документоведению и архивоведению. Выпускники смогут работать в кадровых службах, архивах, государственных учреждениях и коммерческих организациях. Дана, которая в этом году ждет появление малыша, тем не менее, тоже пришла подать заявление на поступление. В этом её поддерживают родители и муж.

Дана, абитуриент из Краснокаменска: «Пришла поступать на бухгалтера-экономиста. У меня тётя бухгалтер, решила по её стопам пойти. Я считаю, что беременность — это вообще не страшно, потому что всё можно с ребёнком успеть — и карьеру построить, и отучиться. Поэтому бояться не нужно, всё получится».

Новые возможности появились и у будущих специалистов пищевой отрасли. В Читинском торгово-кулинарном училище при плане в 150 бюджетных мест уже подано более половины заявлений. Образовательное учреждение продолжает готовить поваров, кондитеров и продавцов, кроме того, в этом году открывается новая специальность «Технология приготовления хлебобулочных, кондитерских и макаронных изделий».

Ольга Лаптева, исполняющая обязанности директора Читинского торгово-кулинарного училища: «Для новой специальности, которую мы в этом году открываем, также создаются новые мастерские. Это дальневосточная федеральная поддержка, где организовано пять рабочих мест, а также лаборатория исследований на 10 рабочих мест. То есть ребята будут исследовать муку, качество муки, также будут изучать влажность макаронных изделий, хлебобулочных изделий. То есть специальность подразумевает уже более широкий спектр действий, и ребята выйдут специалистами для предприятий общественного питания».

В этом году приёмная кампания в средние специальные учебные заведения края подтверждает главный тренд последних лет: специальности открываются под конкретные запросы предприятий, увеличивается число бюджетных мест, а работодатели всё активнее участвуют в подготовке кадров. Для абитуриентов это означает не только возможность получить современную профессию не покидая регион, но и заручиться уверенностью — работа и зарплата будут.