Исследователи сервиса по поиску работы HeadHunter выяснили, подбор каких специалистов в 2022 году был для работодателей наиболее сложным. Так, самой дефицитной профессией стали токари (0,6 резюме на вакансию), врачи и дворники (0,8), главврачи и заведующие отделением (0,9), машинисты (1,0), слесари и повара (1,1), зоотехники и сварщики (1,2), сообщает сайт «Регионы России».
В то же время отмечается, что на одну вакансию бортпроводника приходится более 900 резюме от соискателей, на должность дата-сайентиста – 90 резюме, механика – 55,7. В числе популярных профессий у тех, кто ищет себе работу, также оказались вакансии бизнес-аналитика, лаборанта и методиста. По данным исследователей, самыми избыточными специальностями являются офисные работники, IT-специалисты и различные творческие профессии.
По данным еженедельного мониторинга показателей рынка труда Забайкальского края, в предпоследнюю неделю декабря 2022 года в регионе численность безработных граждан, зарегистрированных в органах занятости, увеличилась на 99 человек и составила 5415. Количество вакансий, заявленных работодателями в отделы краевого центра занятости населения, составило 11378 рабочих мест. По словам министра труда и соцзащиты населения края Дмитрия Семенова, рынок труда в Забайкалье остается стабильным, при содействии органов службы занятости в различные отрасли экономики за год было трудоустроено свыше 14 тысяч человек.
