Рывок в системе образования Забайкалья сократил многолетние проблемы

Образование Забайкалья в последние несколько лет достигло значительных результатов в развитии. Строительство и ремонт учреждений, обновление оборудования и кадровая работа стали показателями системной деятельности Минобразования края.

Минувший год для системы образования Забайкалья стал буквально беспрецедентным по развитию. В эксплуатацию одновременно ввели сразу несколько современных школ, при этом отремонтировали ещё 11 школ, два детских сада и детский оздоровительный лагерь. Если брать период последней пятилетки, то цифра внушительная — более 200 общеобразовательных учреждений отремонтировано и свыше 70% учреждений получили новое оборудование. 

Марина Секержитская, и. о. министра образования Забайкальского края: «У нас изменяется и развивается инфраструктура образовательных организаций. Вы помните и знаете, что 1 сентября у нас были введены в эксплуатацию шесть образовательных организаций. Это и проведение капитальных ремонтов, не только в школах, но и в дошкольных учреждениях. Это и решение проблемы кадрового дефицита, это и изменение системы оплаты труда педагогических работников. Есть многие посылы, говорящие и свидетельствующие о том, что система динамично развивается и целеустремленно движется к качеству». 

В отчете за минувший год Марина Секержитская рассказала и о том, как решаются многолетние проблемы с уровнем заработных плат педагогов и дефицитом кадров в целом. Здесь ключевую роль сыграли новые механизмы финансовой поддержки. Молодым педагогам сегодня доплачивают 100% к окладу, педагогам детских садов 50% к окладу, а за работу в малых населенных пунктах — 35% от МРОТ. Кроме того, при согласовании с правительством края введена доплата участникам и ветеранам СВО. Начата и продолжается работа по подготовке кадров в рамках целевого обучения. Студенты-педагоги сегодня не только учатся за счет бюджета, но и получают стипендию.

Марина Секержитская, и. о. обязанности министра образования Забайкальского края: «Введён в 2025 году новый механизм — это заключение договоров целевого обучения. 36 человек обучается, из бюджета Забайкальского края оплачиваем целевое обучение, 36 человек ожидаем на выходе и на сегодняшний момент ведем работу с каждым районом, чтобы и сейчас на целевое обучение вышли наши дети».

Дефицит кадров удалось снизить более чем на 2 200 вакансий. В регионе сегодня работает 21 земский учитель и число мест по этой программе ещё вырастет в 2026 году. Среди основных задач на ближайшее время руководитель ведомства обозначила разработку нового закона Забайкальского края «Об установлении размера заработной платы педагогическим работникам», выделение жилья педагогам — служебного или со сниженной арендой. В рамках дошкольного образования ведомство планирует снизить родительскую плату за детсады. Актуальные достижения и амбициозные цели, отметили в министерстве, это заслуга, в том числе и самих работников системы. Поэтому в рамках отчета министр сегодня наградила и отличников педагогического труда, отмеченных Минпросвещения России.