Аграрии Забайкалья смогут утолить кадровый голод благодаря студентам

Минсельхоз Забайкалья возместит до 90% затрат сельхозпредприятий, которые возьмут на практику студентов. Мера поддержки — часть федеральной программы «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Тему продолжит Эльшад Сафаров.

 

В минувшем году в Забайкалье началась масштабная работа в рамках федеральной программы «Кадры в АПК». В числе глобальных задач — развитие аграрного кластера и привлечение новых сотрудников. Один из ключевых проектов — агроклассы. В 2025 году было создано 15 агротехнологических классов в трёх школах в посёлке Могойтуй и Молодёжный, а также в селе Беклемишево. 

Елена Васильева, заместитель начальника кадрового управления Министерства сельского хозяйства Забайкальского края: «Все три школы, реализуемые в 2025 году, выбрали направление агроинженерия, одна из школ специализируется по БПЛА. Закуплены микроскопы мощные, метеостанции, тренажеры водительские, очень много всего интересного». 

А в этом году планируется создать ещё около 20 агроклассов на базе четырех сельских школ. В планах реализация нового направления «Биотехнологии в пищевом производстве». До 2030 года в Забайкалье создадут не менее 90 специализированных классов. Но это не единственная программа поддержки. 

Елена Васильева, заместитель начальника кадрового управления Министерства сельского хозяйства Забайкальского края: «Следующее направление господдержки — заключение ученических договоров и договоров о целевом обучении. Первая ситуация, это когда работодатель своего действующего сотрудника направляет на обучение и на переподготовку, это договор ученический, а целевое обучение подразумевает направление студента на получение образования, после которого он обязан отработать от 3-5 лет на предприятии, в зависимости от договорных обязательств». 

Ещё одна мера поддержки — заключение договоров по производственной практике. Сельхозпредприятиям предлагают закрывать кадровую потребность, привлекая студентов, во время проведения сезонных работ. Региональный Минсельхоз готов возмещать до 90% затрат. 

Елена Васильева, заместитель начальника кадрового управления Министерства сельского хозяйства Забайкальского края: «Практика у нас предусмотрена весенняя, летняя и осенняя, но мы вправе возмещать не только в рамках одного месяца практики, мы можем возмещать за студента расходы за его зарплату расходы до 6 месяцев в году. Если все сельхозтоваропроизводители вовлекутся в эту работу, они могли бы полностью закрыть потребность в сезонных сотрудниках». 

Не обошли стороной и стимулирующие выплаты. В 2025 году такая мера поддержки начала действовать для участников ключевых проектов, направленных на развитие сельхозпредприятий: Так аграрии могут привлечь к работе специалистов аграрного института, в том числе ученых, которые помогут в освоении современных технологий, будь то Электропастух, системы навигации, БПЛА или различные технологии кормления сельскохозяйственных животных . 

Елена Васильева, заместитель начальника кадрового управления Министерства сельского хозяйства Забайкальского края: «Ещё одно направление, в 2025 году такого направления не было, оно добавилось только в этом году. «Агропрофессионалитет». О своих намерениях реализации данного мероприятия заявили Приаргунский техникум и колледж Агробизнеса Забайкальского аграрного института. В этом году мы готовим заявки, она самая объемная, но это одна из самых эффективных мер». 

По мнению специалистов Минсельхоза, «Агропрофессионалитет», при полной вовлеченности сельхозпредприятий поможет полностью утолить кадровый голод в Забайкалье.