За чаепитием ветеранам СВО помогают найти работу
В штабе общественной поддержки Забайкальского края прошёл круглый стол по вопросам трудоустройства бойцов СВО. На сегодняшний день ветераны могут рассчитывать на индивидуальное сопровождение при подборе рабочей специальности. Предприниматели же получают субсидии при найме участников боевых действий.
Михаил Семенищев, как и многие ветераны СВО после демобилизации, поначалу чувствовал себя потерянным. Из-за проблем с суставами и частичной потери слуха вернуться к карьере ди-джея он не смог. Семья, оказавшаяся рядом, помогла бойцу вернуться в мирный темп жизни. Михаил нашёл себя в воспитании детей и открыл свой детский сад.
Михаил Семенищев, ветеран СВО: «Тут нужно понимать, что оттуда прежними не возвращаются. Даже если человек работал на третьей линии поваром или грузчиком. Тут нужно в комплексе подключиться семье, реабилитировать участника».
Но и с наличием семьи и поддержки могут быть проблемы, именно тогда заботу о герое должно проявить государство. На круглом столе по проблемам трудоустройства участников СВО привели в пример неформальные встречи работников центров занятости с местными жителями.
Татьяна Каргина, начальник отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края: «Сегодня мы понимаем, что это одна из замечательных форм, когда мы приглашаем семьи участников СВО. Когда мы за чаепитием, за каким-то обсуждением, только тогда могут жёны участников или сами участники могут раскрыться и рассказать о проблемах, которые их волнуют».
С каждым ветераном СВО, обратившимся в центр занятости, специалист работает индивидуально. Опираясь на возможности соискателя, талант и опыт, ему подбирается подходящая вакансия. По необходимости помогают и в получении образования. На сегодняшний день в учебных заведениях региона обучается более 500 участников специальной военной операции. С 2023 года по поручению губернатора Александра Осипова работодатели обязаны трудоустраивать ветеранов в первую очередь. Взамен предприниматели могут воспользоваться различными льготами от государства, например, для переоборудования рабочего места.
Виктория Бессонова, и.о. заместителя председателя правительства Забайкальского края: «200 тысяч даётся на то, чтобы рабочее место адаптировать. Мы видим обратную связь от работодателей, что эту сумму нужно поднять. Те затраты, которые несёт работодатель по адаптации рабочего места, выше, чем данная сумма».
В Забайкальском крае есть свои меры поддержки. 260 тысяч рублей регион субсидирует предпринимателям для выплаты заработной платы ветеранам СВО в течение шести месяцев. И этот опыт уже начал своё путешествие по стране.