Поиск
СКУПКА АВТОМОБИЛЕЙ ТЕЛ.: 8-914-131-60-02
ТЕЛЕКАНАЛ «ИЗВЕСТИЯ ЧИТА» ПРИМЕТ НА РАБОТУ ВОДИТЕЛЯ КАТЕГОРИИ В НА СЛУЖЕБНЫЙ АВТОМОБИЛЬ. НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 35 ТЫС.РУБ. ТЕЛ.:8-924-502-46-67
ТРЕБУЕТСЯ МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА, МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА. ТЕЛ: 8-924-373-70-74
В КОМПАНИЮ ТК ПЕКО ТРЕБУЮТСЯ: СБОРЩИК ЗАЯВОК, ГРУЗЧИК, КЛАДОВЩИК, СЛУЖЕБНЫЙ АВТОБУС, БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ.ТЕЛ. 8-914-470-68-54
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОМОЩИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМНЫХ ВОПРОСОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ НА «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» 8(4212)39-56-47 И 8(4212)39-57-51 ЦЕНТРА ВОЕННО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВВО

Забайкальцы могут попасть в резерв управленческих кадров региона

14 октября 2020
 / 
Редакция

Администрация губернатора Забайкальского края проводит конкурсный отбор в резерв управленческих кадров. Основные требования к претендентам – наличие гражданства РФ, проживание на территории региона, наличие высшего образования и опыт руководящей работы не менее двух лет. Об этом сообщается на официальном портале края.

«Мы формируем команду целеустремленных управленцев, готовых служить людям, имеющих опыт, образование, креативный подход в решении задач, умеющих работать в команде и на результат. Потенциальные кандидаты должны обладать деловыми и личностными качествами, которые позволят им эффективно работать на руководящих должностях в системе государственного и муниципального управления Забайкальского края», - приводятся в сообщении слова заместителя руководителя администрации губернатора Людмилы Емельяновой.

Управленческий резерв формируется по целевым группам должностей: губернаторский резерв управленческих кадров; руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти; руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти (для представителей молодежного управленческого резерва в возрасте от 23 до 35 лет); руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти (для специалистов в возрасте от 35 до 50 лет); глав муниципальных районов и городских округов, а также руководителей администраций муниципальных районов и городских округов.

Руководители государственных органов и органов местного самоуправления могут предложить комиссии кандидатуры потенциальных претендентов на замещение вакантных должностей. Граждане, в свою очередь, могут заявить о себе в порядке самовыдвижения.

Специалисты, выдвигающиеся в управленческий резерв, должны быть в возрасте от 35 до 55 лет, иметь высшее образование, стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Молодые специалисты, выдвигающиеся в качестве кандидатов в молодежный управленческий резерв, должны быть в возрасте от 23 до 35 лет, иметь высшее образование и стаж по специальности не менее двух лет.

Узнать подробную информацию и отправить резюме можно по электронному адресу: zaycevatv@adm.e-zab.ru