Жители Забайкальского края могут получить сведения о своей трудовой деятельности дистанционно в электронном виде. Сделать это можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на Портале госуслуг. Об этом сообщается на сайте отделения ПФР по Забайкальскому краю.
«Чтобы получить данную услугу в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на сайте госуслуг. При получении выписки из электронной трудовой книжки на сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка» нужно выбрать графу «Заказать справку о трудовой деятельности», затем нажать кнопку «Запросить». Чтобы заказать выписку из электронной трудовой книжки на портале госуслуг, необходимо зайти в раздел «Услуги», здесь выбрать графу «Работа и занятость». Затем нажать кнопку «Трудовое право», а далее «Выписка из электронной трудовой книжки». После запроса в «Личный кабинет» гражданина придет «Выписка о трудовой деятельности», - говорится в сообщении.
В ведомстве добавили, что выписка в форме электронного документа заверена электронно-цифровой подписью ПФР, и по юридической значимости такой документ равен бумажному. Полученные таким образом сведения при необходимости можно хранить на носителе информации, распечатать или отправить по e-mail.
Также отмечается, что информацию из электронной трудовой книжки можно получить и в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы), в территориальном органе Пенсионного фонда России, в многофункциональном центре. Услуга по предоставлению сведений о трудовой деятельности органами ПФР и МФЦ осуществляется без привязки к месту жительства или работы россиянина.
Напомним, с 2020 года в России введена электронная трудовая книжка, которая не предполагает физического носителя и реализовывается только в цифровом формате. Переход на ЭТК добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это нужно. Единственным исключением являются те, кто впервые устраивается на работу, начиная с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
