Завершился первый этап молодежного «Забайкальского призыва». Участниками кадрового проекта стали порядка 30 выпускников вузов этого года, в финал вышли 14 лучших участников. Об этом сообщается на официальном сайте правительства Забайкальского края.
«Мы благодарим всех за участие, а финалистов поздравляем с хорошим результатом и приглашаем на очный этап. Для этого необходимо выполнить домашнее задание до 11 августа. Кандидатам предстоит подготовить видеоролик–самопрезентацию длительностью не более двух минут. В видео нужно рассказать о себе, перечислить свои профессиональные навыки, знания и достижения», - процитировали заместителя руководителя администрации губернатора Забайкальского края Людмилу Емельянову.
Очный этап состоится 13 августа. Он будет проходить в два этапа: демонстрация видеоролика-самопрезентации, а затем знакомство и общение с работодателями.
В качестве работодателей в проекте участвуют различные компании, организации и органы исполнительной власти региона, в частности министерство физической культуры и спорта, министерство природных ресурсов, департамент по обеспечению деятельности мировых судей, Госинспекция, Опора России, Россельхозбанк, ТГК-14, ПАО Банк «Финансовая корпорация Открытие», АО Племенной завод «Комсомолец».
Напомним, «Забайкальский призыв» впервые ориентирован на поиск молодых сотрудников – выпускников высших учебных заведений этого года. Дальнейшее трудоустройство участников будет проходить по отраслевому принципу.
Кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года и реализуется по инициативе губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Цель проекта – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. По результатам реализации проекта уже состоялся ряд назначений.
