ЗабГУ предоставляет тревел-гранты на стажировки в мировых компаниях

Подготовка кадров в Дальневосточном федеральном округе в последние несколько лет имеет статус важной государственной задачи, решать которую необходимо как можно быстрее, ведь драйверами выступают мощные отрасли: добыча и переработка полезных ископаемых, гражданское и промышленное строительство, большая энергетика и многое другое. В каких специальностях наблюдается особая нехватка и какие профессионалы понадобятся краю уже в самое ближайшее время? Рассказала ректор Забайкальского государственного университета Оксана Мартыненко.

Тамара Ван-Фу-Ли, ведущая: «Давайте обозначим, какие возможности открываются для выпускников ЗБУ после получения диплома? Все же ориентированы на стопроцентное, желательно, трудоустройство. Вот даёт ли ЗабГУ это трудоустройство? Каковы у нас результаты?»

Оксана Мартыненко, ректор ЗабГУ: «Ну, вы знаете, результаты трудоустройства сейчас тоже полностью оцифрованы. Вот сейчас очень легко проверить любую информацию, и это на самом деле здорово. Результаты трудоустройства мы видим по выгрузке из данных Пенсионного фонда. Мы эту выгрузку получаем каждый год. Как это происходит? Я уже много раз рассказывала, но расскажу ещё раз, потому что это действительно очень интересно. Это происходит так: наши выпускники трудоустраиваются и начинают получать заработную плату, платить пенсионные взносы, взносы в социальный фонд. И ровно через год после того, как мы сделали выпуск, ребята получили дипломы нашего университета, ну, как всех университетов страны, Пенсионный фонд вместе с системой информационной системой, где содержится информация о дипломах. Выдаёт нам информацию о средней зарплате наших выпускников обратным пересчётом, исходя из пенсионных взносов, которые они заплатили. Ну, в общем, понятно, как это математически происходит. И благодаря этому мы имеем объективную информацию, во-первых, о доле трудоустройства не только по вузу в целом, но и в разрезе каждой специальности. И, во-вторых, о средней зарплате выпускников именно тоже по каждой специальности. Вы знаете, нам есть чем гордиться, поэтому мы данные о трудоустройстве, средней зарплате выпускников Забайкальского государственного университета размещаем в наших буклетах. И эти буклеты находятся в приёмной комиссии, они размещены на сайте абитуриента. И это абсолютно объективные данные не наши, а я ещё раз подчеркну, государственных информационных систем, из которых видно, как трудоустроены наши выпускники. Ну, я хочу сказать, что, например, по отрасли горного дело наш университет из полутора тысяч вузов российских находится на третьем месте в России. А по инженерному образованию в целом, на четырнадцатом. У нас очень хорошие позиции по педагогическому образованию и с точки зрения доли трудоустройства, и с точки зрения средней заработной платы. И это благодаря тому, что в Забайкалье приняты действительно колоссальные меры поддержки молодых педагогов. И сегодня нам не нужно убеждать ребят после получения диплома, кто закончил педагогику, что нужно идти в школу. И в этом убеждает зарплата и те меры поддержки, которые даёт край»