Поиск
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОМОЩИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМНЫХ ВОПРОСОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ НА «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» 8(4212)39-56-47 И 8(4212)39-57-51 ЦЕНТРА ВОЕННО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВВО
КУПЛЮ ВАШ АВТОМОБИЛЬ. ТЕЛ:8-914-131-60-02
УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ ПРИГЛАШАЕТ НА СЛУЖБУ ГРАЖДАН ОТ 18 ДО 50 ЛЕТ. ПОДРОБНОСТИ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8(3022) 26-62-71

Профессиональные заправщики заменят волонтёров на АЗС

9 июля, 18:32
 / 
Даниил Ботвинский

Волонтеров на автозаправках региона совсем скоро заменят профессионалы. Роснефть добирает в штат заправщиков и операторов-кассиров, на сегодняшний день требуется 25 сотрудников. Рассматривается возможность увеличения количества вакансий, в том числе с созданием должностей по распределению потока автомобилей в очередях. 

Большие очереди за бензином связаны не только с задержками поставок топлива, но и с нехваткой рабочих рук. Роснефть в экстренном порядке добирает в штат 25 заправщиков и операторов-кассиров. Для оперативного поиска корпорация развития Забайкальского края проводит анкетирование. Желающих набралось более 50-ти человек. 

Александр Сидоров, соискатель: «Я сам простоял в очереди почти сутки. Когда ввели волонтёров на заправки, очереди стали быстро двигаться. Поэтому я считаю, что помощь в данной ситуации будет как минимум приятной для части населения, которая стоит в очередях». 

Молодёжь идёт за хорошей заработной платой и возможностями для будущего карьерного роста. 

Валерия Шакирзянова, соискатель: «Я учусь на втором курсе. Моя сфера — логистика. То, что сейчас проблема с топливом, это касается моей работы. Возможность поработать на заправке и затронуть тему логистики будет очень хорошей возможностью для меня». 

Служба безопасности в течение трёх дней проверит заполненные соискателями анкеты. После отбора кандидатов пригласят на инструктаж уже на заправочную станцию. Пока кадровый дефицит восполняют волонтёры — они помогают распределять очереди на АЗС. Обсуждается возможность их полной замены путём увеличения штата. 

Светлана Рекина, менеджер по персоналу корпорации развития Забайкальского края:  «Возможно, это будут новые должности. Люди, которые будут заниматься сверкой проверкой очередности машин, чтобы побыстрее пропускали автомобили.  Специальных знаний и умений навыков здесь не требуется, ответственность прежде всего и желание помочь в такое трудное время».

Подбор кандидатов ещё ведётся, для прохождения анкетирования можно обратиться в Корпорацию развития Забайкальского края по адресу Чкалова, 25.