Поиск
В ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТРЕБУЕТСЯ НАЧАЛЬНИК АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ТЕЛ.: 8-3022-32-10-13
КУПЛЮ АВТОМОБИЛЬ. ТЕЛ:8-914-806-99-06
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОМОЩИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМНЫХ ВОПРОСОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ - УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ НА «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» 8(4212)39-56-47 И 8(4212)39-57-51 ЦЕНТРА ВОЕННО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВВО
СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ УБОРЩИЦА, ДВОРНИК НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ . ТЕЛ:8-914-504-78-01
В ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОРНЫЙ КОЛЛЕДЖ ТРЕБУЮТСЯ: УБОРЩИКИ, ДВОРНИКИ, ЮРИСКОНСУЛЬТ, СПЕЦ. ПО БЕЗОПАСНОСТИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ: ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ СЪЕМКА, ПОИСКИ И РАЗВЕДКА МПИ, ПОДЗЕМНАЯ РАЗРАБОКТА МЕСТОРОЖДЕНИЙ. ТЕЛ: 8-(3022) 41-73-70
СКУПКА АВТОМОБИЛЕЙ. ТЕЛ:8-914-131-60-02

Появилась обновлённая база вакансий и мест практик для студентов и выпускников вузов ДФО

25 февраля 2021
 / 
Редакция

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике представило на своём сайте новую актуализированную базу вакансий, мест практик и стажировок для студентов и выпускников колледжей и вузов Дальневосточного федерального округа. В формировании новой редакции единой базы приняли участие 3457 работодателей из 10 субъектов. Об этом сообщается на сайте министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики.

Отмечается, что обновлённый справочник содержит 9643 вакансии и 573 предложения о стажировке для молодых специалистов, а также 237 мест для прохождения практики студентами организаций среднего профессионального и высшего образования. 2736 вакансий из представленных в базе принадлежат предприятиям из 9 приоритетных отраслей экономики ДФО.

«Согласно обновлённой базе вакансий, мест практик и стажировок для студентов и выпускников вузов и СПО, на Дальнем Востоке наиболее востребованы: инженерные специальности – таких вакансий в базе насчитывается 437, машинисты и водители – 527 вакансий, электромеханики – 410 вакансий, слесари, повара и сварщики. Кроме того, в ДФО остаётся высокой потребность во врачах и педагогах», - говорится в сообщении.

Наиболее высокая зарплата для молодых специалистов отмечается в таких отраслях, как добыча и переработка полезных ископаемых, здравоохранение, транспорт и логистика.

По словам заместителя гендиректора АРЧК Гасана Гасанбалаева, в качестве мер поддержки предприятия предлагают соискателям дополнительное медстрахование, релокационный пакет для иногородних, обеспечение форменной одеждой, питание за счёт предприятия, а также предоставляют жильё.

«Мы видим заинтересованность компаний в молодых кадрах – они готовы принимать на работу без опыта, но с профильным образованием, то есть вчерашних выпускников. А стажировки и практики – это возможность увидеть жизнь предприятия изнутри, закрепить свои теоретические знания практическим опытом, проявить и зарекомендовать себя. Многие из компаний, указанных в базе, предлагают будущим специалистам оплату их практик», - добавил Гасан Гасанбалаев.

База доступна для скачивания и использования круглый год.