Поиск
СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ ТРЕБУЕТСЯ ЭЛЕКТРОМЕХАНИК,ЭЛЕКТРИК. ТЕЛ: 8-914-463-96-60, 35-04-66
В МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА ЗАБ. КРАЯ ТРЕБУЕТСЯ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СТАЖ ОТ 1 ГОДА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ЗП ОТ 60 ДО 80ТЫС. РУБ., ЗАМЕЩЕНИЕ БЕЗ КОНКУРСА. ТЕЛ.: 8 (3022) 21-41-03
ТРЕБУЮТСЯ ОХРАННИКИ НА ВАХТУ. ТЕЛ: 8-914-122-47-35
ТРЕБУЮТСЯ ПРОРАБ, МАСТЕР. ТЕЛ: 40-09-75, 89144639660.
СРОЧНЫЙ ВЫКУП АВТОМОБИЛЯ. ТЕЛ:8-914-350-33-50
АРТИЛЛЕРИЙСКАЯ В/Ч НАБИРАЕТ КОНТРАКТНИКОВ. ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА  445 000, ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ОТ 211 000, ЛЬГОТЫ, ВОЕННАЯ ИПОТЕКА.ТЕЛ.: +79145100050.
В КОМПАНИЮ ПЕКО СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ: ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР, ЭКСПЕДИТОР, ПОМОЩНИК КЛАДОВЩИКА, ДВОРНИК. ТЕЛ: 8-914-470-68-54
ВНИМАНИЕ, ЖИТЕЛИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ! МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СООБЩАЕТ: ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ НА ТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРИНИМАЮТСЯ ПО НОВОМУ НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА - 122

Забайкалье вводит новый порядок назначения вице-премьеров

Вчера, 08:15
 / 
Редакция

Структура управления Забайкальского края претерпевает изменения: отныне утверждение на должности заместителей председателя правительства будет проходить через Межведомственную кадровую комиссию, в работе которой примут участие представители прокуратуры. Такое решение направлено на повышение эффективности и ответственности управленческого аппарата.

Как сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на официальный Telegram-канал правительства Забайкалья, основная задача комиссии — провести всестороннюю оценку текущих руководителей, временно исполняющих обязанности вице-премьеров, на предмет их соответствия занимаемым постам.

Губернатор Забайкальского края Александр Осипов подчеркнул, что ключевым критерием для каждого кандидата станет способность оперативно и качественно решать проблемы, с которыми сталкиваются жители региона, а также умение выстраивать эффективную работу даже в самых непростых сферах. Глава региона отметил, что каждый претендент должен быть готов полностью соответствовать возложенным на него обязанностям.

Таким образом, новый механизм призван обеспечить более строгий отбор и назначение квалифицированных кадров, способных эффективно управлять ключевыми направлениями развития региона.