В Забайкалье для всех желающих сегодня открыла свои двери всероссийская Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Что ожидают забайкальцы и что готов предложить рынок труда?
С утра в холле Забайкальской краевой филармонии выстраиваются очереди из желающих изменить свое будущее. Сегодня в Чите и по всему краю проходит всероссийская Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Елена Калашникова, министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края: «Возможностей, действительно, много. 259 работодателей представят более 4 тысяч единиц открытых вакансий со средней заработной платой от 49 тысяч. По наиболее востребованным профессиям горнодобывающей промышленности заработная плата может достигать до 200 тысяч рублей. Кроме этого, будет вестись запись на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография».
Получив маршрутные листы, все желающие отправляются изучать предложения рынка труда. Запросы у всех разные.
Татьяна Вдовина, участница Ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»: «На ярмарку вакансий пришла по поводу профориентации узнать на обучение для мам до 7 лет. Вообще интересует обучение искусственному интеллекту. Пока поднялась на второй этаж посмотреть вакансии, может быть, что-то интересное найду. Уже несколько работодателей прошла, в принципе, очень много интересных вакансий. Меня вообще заинтересовало что-то для себя, что-то для сестры, что-то для подруги. И поэтому я тут и контакты… Записалась даже на собеседование, чтобы лично к ним прийти, чтобы более подробно побеседовать».
Среди присутствующих большое количество молодежи. Еще будучи студентами, парни и девушки активно присматриваются к существующим вакансиям.
Илья Паровичный, студент Читинского педагогического колледжа: «Зарплата неважна. Главное, чтобы работа приносила удовольствие. Тогда и деньги будут.
Екатерина Пешкова, корреспондент: «Но для вас вот минимум какой?»
Илья Паровичный, студент Читинского педагогического колледжа: «Минимум?.. Ну, 70».
Работа организована по нескольким направлениям, в число которых входят также площадки для забайкальцев с ограниченными возможностями здоровья и участников СВО. Выбрать есть из чего: вакансии предлагают предприятия строительной сферы, государственного управления, обеспечения военной безопасности, торговли и образования. Интересные предложения есть в сфере добычи полезных ископаемых.
Юлия Козьмина, менеджер по подбору персонала компании
СУЭК, АО «Разрез Харанорский»: «У нас открывается новое карьерное поле №3, то есть, будет большой набор специалистов, таких как водители БелАЗов, горные мастера, водители экскаваторов гидравлических… водителей автогрейдеров сейчас активно набираем вахтовым методом. 00:59 Стык 01:28 Вот сейчас мы ищем заместителя начальника управления по технологии горных работ, старшего механика по ремонту оборудования. Уже подходят, интересуются, спрашивают».
По опыту прошлых лет такие мероприятия помогают найти работу 70% соискателей и позволяют сделать вывод не только о потребностях рынка, но и о желаниях людей. Второй этап Ярмарки трудоустройства пройдет в нашем крае уже в июне.
Екатерина Пешкова, Владимир Николаев
