В этом году штат краевой клинической больницы пополнили 39 специалистов. Все они - выпускники медицинских вузов и колледжей Забайкальского края. Эльшад Сафаров познакомился с молодой гвардией.
За последние два года отделение эндокринологии краевой клинической больницы трижды пополнилось молодыми специалистами. Светлана Оглоблина после двухлетней ординатуры и окончания обучения решила, что из Забайкалья никуда не уедет.
Светлана Оглоблина, врач-эндокринолог краевой клинической больницы: «Врачом я хотела стать с детства, у меня мама акушер, с эндокринологией я практически сразу определилась. Это очень интересная специальность. Очень нравится общение с людьми, пациенты бывают со всего Забайкальского края, подчас с разными патологиями».
Влиться в рабочий процесс труда не составило. Во многом благодаря поддержке коллег. Система наставничества - давняя и добрая традиция краевой клинической. Основная задача - построить комфортные отношения в коллективе, научить не пасовать перед трудностями и стрессами. После нескольких месяцев работы, молодые врачи, что называется, отправляются в свободное плавание, но старшие коллеги всегда рядом.
Наталия Захарова, заведующая отделением эндокринологии краевой клинической больницы: «Вместе с ними мы ходим на обходы, мы помогаем им во всём, стараемся в любое время дня и ночи брать трубки и отвечать на вопросы. Подсказывать, и всегда за советом могут прийти. В этом плане всё хорошо».
В этом году ряды медиков краевой клинической пополнили сразу 23 врача и 16 медицинских сестер. Как, например, Виктория Жалсараева. В нефрологическом отделении девушка работает всего лишь месяц.
Виктория Жалсараева, палатная медсестра краевой клинической больницы: «(Может быть, предлагали работу за пределами Забайкальского края, в столицу уехать, там работать? - вопрос корреспондента) Пока что ещё нет. Ещё нет. (Но надеетесь? - вопрос корреспондента) Но я пока что ещё здесь работаю, мне здесь нравится».
Нравится помогать людям и Номине Норбоевой. Закончила Агинский медицинский колледж, приехала работать по приглашению. Говорит, медицина в Чите и в родном округе не отличается. Признается, поначалу очень боялась допустить ошибку из-за нехватки опыта.
Номина Норбоева, процедурная медсестра краевой клинической больницы: «В первые три дня я очень сильно нервничала, у меня был мандраж. Даже, когда брала кровь, где-то не дорабатывала. И мне дали урок, что ты должна идти по направлению вены, и сейчас я справляюсь всё лучше и лучше. Сейчас проблем нет, и мне нравится моя работа».
Стоит отметить, что девушки обучались не по целевому договору. Почти треть принятых в этом году молодых специалистов пришли в медицину, потому что искренне хотели помогать людям. Это, по словам руководства больницы, пример того, что профессия врача вновь становится престижной.
Ольга Дурова, заместитель главного врача по терапии краевой клинической больницы: «Это результат нашей совместной, многолетней и достаточно кропотливой деятельности по работе с молодыми специалистами, начиная ещё с этапа школы. У нас молодые специалисты, средние работники и врачи обучаются по целевым договорами в академии, колледже. Затем в ординатуре и после приходят к нам».
И работа продолжается. Так в этом году в краевую клиническую принято 14 ординаторов. А это значит, что уже через два года врачей в главном стационаре региона станет еще больше.
Эльшад Сафаров, Павел Карпов
